La diversité dans la police?
Durant deux années, les chercheuses Maïté Maskens et Nawal Bensaïd se sont fondues dans le quotidien de la police. Ces deux chercheuses en sciences sociales rattachées à l’ULB viennent de cosigner, avec les criminologues Sofie De Kimpe et Steven Debbaut (VUB), un rapport de recherche, intitulé : La diversité dans la police : l’épreuve de la démocratie.
La recherche fournit un cadre analytique détaillé des pratiques et des représentations au sein de la police, révélant que la diversité interne demeure en partie un impensé de l’action de l’institution policière. Dans le contexte de la régionalisation des zones de police, la recherche prospective identifie des leviers concrets pour transformer ces limites en opportunités et renforcer durablement la démocratie au sein de l’institution policière.
Bruxelles est l’une des villes les plus diversifiées d’Europe et cette réalité démographique façonne les interactions quotidiennes entre les citoyens et les institutions publiques. Dans un tel contexte, la diversité ethnique au sein de la police locale est largement perçue comme une exigence démocratique : la confiance du public et la légitimité perçue de l’action policière dépendent non seulement de l’équité des pratiques quotidiennes, mais aussi de la capacité de l’institution à comprendre les communautés qu’elle sert. Ainsi, la question de la diversité ethnique interne à la police ne peut être pensée comme un simple reflet de la société, un objectif accessoire ou une simple réponse à des attentes sociales. Elle est une condition de son efficacité, de sa légitimité, de sa cohésion et de sa pérennité dans un environnement urbain multiculturel.
Cet enjeu est d’autant plus crucial aujourd’hui que Bruxelles s’oriente vers une réforme de régionalisation à travers la fusion de ses six zones de police, un tournant institutionnel qui pourrait soit permettre une gouvernance plus cohérente de la diversité, soit au contraire renforcer les obstacles existants.
La recherche montre que la diversité dans la police bruxelloise reste à ce stade un projet inachevé et ce rapport fournit les bases analytiques pour soutenir la transition indispensable : un compte rendu empirique détaillé des pratiques actuelles, une compréhension critique de leurs limites et une approche prospective sur la manière dont la diversité policière à Bruxelles peut évoluer pour renforcer la confiance, consolider une police démocratique et assurer la résilience à long terme de l’institution.
INFOS PRATIQUES
- Date : Le lundi 14 décembre 2026
- Timing : De 18h00 à 21h00
- Lieu : La vieille Chéchette, Rue du Monténégro 2, 1060 Saint-Gilles
- PAF : Gratuit. Grignotage végétarien bienvenue.
- Inscription obligatoire via ce formulaire
- Contact : mborensztejn@liguedh.be
Max 12 personnes ! En cas d’annulation, merci de nous le faire savoir dès que possible afin de donner votre place à quelqu’un·e d’autre.
